问：我在单位从事行政方面的工作，新同事的入职及日常工作的考核也是我工作的一部分，并需要向公司领导汇报公司员工的日常工作表现的，领导会根据我的汇报来作为考核该员工。请问我汇报的工作是否会是造口业？

答：只要实事求是讲，就不是造口业；如果带着自己的观点，挑拨离间，黑白颠倒，夸大事实，就是造口业。

问：有其他员工会在我面前告诉我某个同事偷公司的东西，做了对损害公司利益的事，这种情况我能否向公司领导报告。

答：需要自己用智慧多多原谅别人，可以提醒对方有人这样讲，以后不要这样做了。如果汇报上去，对方被炒鱿鱼了就结怨了，也是业障。